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結論：事実を、前向きな「次にしたいこと」につなげて話す
面接では、多くの場合、退職理由や転職理由を聞かれます。不満があること自体は、悪いことではありません。大切なのは、事実を整理して、次にしたいことにつなげて話すことです。
整理の3ステップ
- 事実を書き出す：何がきっかけで、転職を考えたのか
- 言い換える：「不満」を、「こうしたい」という希望に言い換える
- 応募先とつなげる：その希望が、応募先でどう叶うかを話す
言い換えの例
- 「残業が多くてつらい」→「効率よく働き、スキルを高める時間も大切にしたい」
- 「仕事が単調」→「より幅広い業務に関わって、成長したい」
- 「人間関係が合わない」→「チームで協力しながら進める環境で働きたい」
実際の理由と、違うことは話さないでください。言い換えは、事実を前向きに伝えるための工夫です。
注意点
- 前の会社の悪口にならないよう、事実と、自分の考えを分けて話す
- 話が長くなりすぎないよう、1〜2分でまとめられるようにする
- 応募先の仕事内容と、つながらない理由は、見直す
まとめ
- 事実を整理し、「次にしたいこと」に言い換える
- 悪口にならないよう、事実と考えを分ける
- 応募先でどう叶うかまで話す
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